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為確保供熱系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行，提升應(yīng)對極端天氣、設(shè)備故障等突發(fā)狀況的能力，公司以“提前部署、精準(zhǔn)施策、多方聯(lián)動、快速響應(yīng)”為原則，制定了《2025-2026年度采暖期供熱搶險應(yīng)急預(yù)案》、《2025-2026采暖期環(huán)保應(yīng)急預(yù)案》、《2025-2026年冬季供熱保障管網(wǎng)熱源切換預(yù)案》等保障方案，全面筑牢供暖應(yīng)急保障防線。本供暖期，公司供熱面積預(yù)計達(dá)到2819萬平方米。為進(jìn)一步強化供熱保障能力，公司組織各分公司對轄區(qū)內(nèi)各熱網(wǎng)間的互聯(lián)互通節(jié)點閥門進(jìn)行了全面檢修和維護(hù)，制定了詳細(xì)的熱源切換預(yù)案，在公司內(nèi)部熱網(wǎng)、長輸熱

為進(jìn)一步完善供熱服務(wù)各項工作，持續(xù)提升熱用戶滿意度，富泰熱力公司聚焦熱用戶需求，提前謀劃、精準(zhǔn)發(fā)力，通過優(yōu)化服務(wù)流程、完善服務(wù)機制、創(chuàng)新服務(wù)方式等舉措，多維度推進(jìn)供暖前準(zhǔn)備工作，為推動今冬供熱服務(wù)工作取得新突破筑牢基礎(chǔ)。通過持續(xù)組織開展“訪民問暖”活動，全面、及時、準(zhǔn)確了解熱用戶的訴求，采取切實有效的措施解決熱用戶在用熱過程中遇到的煩心事、揪心事。各分公司陸續(xù)組織“訪民問暖”活動226場，走訪了726個小區(qū)、98289戶熱用戶，深入供熱轄區(qū)發(fā)放用熱知識宣傳資料和便民服務(wù)卡，為熱用戶普及安全規(guī)范用熱知識，日

為確保供熱系統(tǒng)安全、穩(wěn)定、高效運行，讓廣大熱用戶溫暖過冬，公司早部署、早行動、早落實，從設(shè)備檢修、管網(wǎng)維護(hù)、系統(tǒng)調(diào)試等多方面持續(xù)發(fā)力，用扎實的行動筑牢今冬供熱“溫暖防線”。供熱設(shè)備安全穩(wěn)定運行是保障冬季供熱質(zhì)量的重要一環(huán)，上一采暖期還未結(jié)束，公司就提前謀劃，全面啟動新一輪供熱系統(tǒng)檢維修準(zhǔn)備工作。4月初，各分公司、長輸運行項目部通過認(rèn)真查找機組主輔設(shè)備和熱網(wǎng)系統(tǒng)存在的問題，精準(zhǔn)掌握設(shè)備健康狀況，科學(xué)制定檢維修實施方案，細(xì)化、明確了檢維修項目、目標(biāo)要求、時間節(jié)點和項目負(fù)責(zé)人，制定了一系列切實可行的組織保障措施

為進(jìn)一步強化員工的安全生產(chǎn)意識，切實做好安全生產(chǎn)防范工作，確保供熱運行安全平穩(wěn)，9月23日，巴彥分公司組織開展供暖前安全培訓(xùn)。各部門及所站負(fù)責(zé)人參加。培訓(xùn)課上，分公司安全監(jiān)察處工作人員結(jié)合工作實際為大家講解了水泵盤車、水泵檢修、水泵啟動等供暖前注水操作的注意事項，以及熱力站供熱設(shè)備安全隱患識別和應(yīng)急處理方法；通過剖析近年來發(fā)生的安全事故案例，啟發(fā)大家在臨時用電作業(yè)、有限空間作業(yè)、動火作業(yè)等特殊作業(yè)過程中要嚴(yán)守安全操作規(guī)程和作業(yè)審批制度，正確使用防護(hù)裝備、提升應(yīng)對突發(fā)情況的能力，進(jìn)一步加深了員工對安全生產(chǎn)工

9月24日上午，長輸運行項目部召開供熱動員會，全面安排部署本采暖季供熱運行工作。相關(guān)部門負(fù)責(zé)人及各站（中心）員工參會。會上，調(diào)度中心和生產(chǎn)技術(shù)處負(fù)責(zé)人詳細(xì)解讀了供熱系統(tǒng)啟動方案，明確了冷態(tài)循環(huán)、升溫升壓等關(guān)鍵節(jié)點的操作規(guī)范與要求，對各階段、各環(huán)節(jié)的工作進(jìn)行了細(xì)化安排；安全監(jiān)察處負(fù)責(zé)人作了專項安全交底，進(jìn)一步強化風(fēng)險識別、預(yù)警機制和突發(fā)事件應(yīng)急處置能力，筑牢安全生產(chǎn)防線。會議強調(diào)，保障長輸供熱系統(tǒng)安全、高效運行是項目部的首要任務(wù)，全體員工要統(tǒng)一認(rèn)識、壓實責(zé)任，始終堅持“安全第一、預(yù)防為主”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行各

2025年8月20日，賽罕區(qū)人民法院作出判決，判令被告回民區(qū)某房地產(chǎn)開發(fā)公司在判決生效之日起十五日內(nèi)向原告呼和浩特富泰熱力股份有限公司支付拖欠的供熱費用。基本案情：原告呼和浩特富泰熱力股份有限公司與被告回民區(qū)某房地產(chǎn)開發(fā)公司簽訂了《呼和浩特市城市供用熱力合同》。合同明確約定，原告為被告提供供暖服務(wù)。供熱期限為2023年10月15日至2024年4月15日，熱費總額為1505146.35元，被告應(yīng)采用一次性付費方式，于2023年11月25日前全部付清。截至2024年供熱期結(jié)束，被告未支付采暖費。原告多次通過書

為全面提升服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化水平與用戶滿意度，夯實客服務(wù)人員的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，9月22日，公司客戶服務(wù)部開展了客服人員規(guī)范服務(wù)專題培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容緊貼工作實際，詳細(xì)解讀了服務(wù)人員在儀容儀表、行為舉止、語言態(tài)度等方面應(yīng)遵循的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，現(xiàn)場示范了著裝要求、精神面貌、微笑服務(wù)、禮貌用語等服務(wù)過程中應(yīng)當(dāng)呈現(xiàn)出的職業(yè)形象，引導(dǎo)員工由內(nèi)而外展現(xiàn)專業(yè)、親切、可信賴的職業(yè)風(fēng)貌，筑牢服務(wù)的第一印象基礎(chǔ)；針對熱線服務(wù)中常見的各類場景，系統(tǒng)梳理、進(jìn)一步豐富了標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化的溝通適用語言和表達(dá)方法，通過典型事例的深度總結(jié)剖析與情景模擬，引導(dǎo)員工

9月21日，以“鄰聚力共享家共建美好幸福家園”為主題的呼和浩特市第三屆社區(qū)鄰里節(jié)啟動儀式在團(tuán)結(jié)公園隆重舉行，公司組織員工參加活動，為過往居民送上貼心的供熱咨詢服務(wù)。在公園人群聚集處，員工們身著整齊的工裝、身披紅色綬帶，面帶微笑向過往居民發(fā)放精心準(zhǔn)備的用熱知識宣傳資料和便民服務(wù)卡，為大家普及安全規(guī)范用熱知識；咨詢臺前，他們主動征求熱用戶的用熱訴求，耐心細(xì)致的為熱用戶講解暖氣常見故障及排除方法、應(yīng)急簡易處置措施等常識，并耐心回答大家提出的問題，吸引了眾多居民的關(guān)注和參與。“你們現(xiàn)在的服務(wù)越來越好了，每次遇到問

9月20日，市干部職工運動會組委會舉行頒獎儀式，集團(tuán)公司足球隊以5戰(zhàn)全勝的成績捧回了五人制足球賽（企業(yè)組）冠軍獎杯。足球賽開賽以來，集團(tuán)公司足球隊先后戰(zhàn)勝青城資本、內(nèi)蒙古銀行、呼市供電公司、內(nèi)超供電公司進(jìn)入決賽。最后一場比賽對陣的是呼市交投足球隊。比賽開始后，公司足球隊全線出擊，多路推進(jìn)，第5分鐘，前場左側(cè)底線前開出戰(zhàn)術(shù)任意球，于洋、大李超和馬志杰做出精妙配合。第15分鐘，大李超右路傳中，于洋門前凌空射門。第21分鐘，于洋中場送出直塞，小李超得球后一路突進(jìn)，挑射破門助球隊2:0領(lǐng)先。僅僅一分鐘后，對手長傳

為緬懷革命先烈，傳承紅色基因，今日上午，光明分公司黨支部組織黨員員工開展了以“勿忘九一八、賡續(xù)愛國情”為主題的專題活動，在回望歷史中凝聚勇毅前行的精神力量。活動中，分公司安監(jiān)處副處長袁靜波通過文史資料和歷史圖片，從“九一八事變概況、聆聽抗戰(zhàn)英雄故事、難忘歷史的血與淚、用實際行動傳承抗戰(zhàn)精神”等方面帶領(lǐng)大家回顧了“九一八事變”的歷史真相，讓黨員員工們深刻認(rèn)識到那段屈辱歷史背后，國家和民族所遭受的巨大苦難，以及無數(shù)先烈為抗擊侵略、捍衛(wèi)民族尊嚴(yán)所做出的英勇犧牲，真切體會到革命先輩們堅守信仰、在磨難中勇?lián)姑某?

為進(jìn)一步加強稅企溝通，解決綜合所得匯算工作中遇到的具體問題，9月16日，公司財務(wù)部員工參加了賽罕區(qū)稅務(wù)局組織召開的綜合所得匯算稅企座談會，重點圍繞最新稅收政策動態(tài)、落實，2025年各企業(yè)在綜合所得匯算工作中遇到的難點等多項內(nèi)容展開交流討論。座談會上，賽罕區(qū)稅務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)介紹了當(dāng)前綜合所得匯算工作的整體情況和準(zhǔn)確把握相關(guān)稅務(wù)政策的重要意義，強調(diào)，稅企雙方要緊密協(xié)作、同向發(fā)力，確保稅收政策精準(zhǔn)落地，切實保障納稅人合法權(quán)益；稅務(wù)部門業(yè)務(wù)骨干重點解讀了綜合所得匯算的最新政策及實施條例的核心條款，深入講解了工資薪金

為引導(dǎo)員工深入學(xué)習(xí)智慧供熱技術(shù)，全面掌握智慧供熱系統(tǒng)的管理和操作技能。9月16日至17日，公司組織開展了三期智慧供熱系統(tǒng)操作技能培訓(xùn)，來自各分公司的所長、站長及調(diào)網(wǎng)人員150余人參加了培訓(xùn)。培訓(xùn)課上，工大科雅科技公司工程師喬東升系統(tǒng)講解了循環(huán)泵控制、補水泵控制、管道泵控制、調(diào)節(jié)閥控制、實時數(shù)據(jù)、報警界面、系統(tǒng)設(shè)置等下位機方面的基礎(chǔ)知識和操作技能。結(jié)合循環(huán)泵運行及二次網(wǎng)壓差控制的要求，詳細(xì)講解了循環(huán)泵啟停控制要設(shè)定好二次網(wǎng)供壓、回壓、高低限報警值等操作要領(lǐng)；講解了定壓補水、范圍補水、區(qū)間補水三種自動補水方式

崔東明是光明分公司呼鋼供暖所的副所長，他帶領(lǐng)14名成員，守護(hù)著34座熱力站的穩(wěn)定運行，為轄區(qū)1.4萬余戶居民、總面積達(dá)155萬平方米的區(qū)域提供供熱保障。從寒冬里的緊急搶修到日常的運行維護(hù)，他始終以身作則、兢兢業(yè)業(yè)，用勤勞與奉獻(xiàn)守護(hù)著轄區(qū)用戶的溫暖。去年11月9日，寅龍熱力站蒙利威小區(qū)東單元1至6樓居民反映主臥室暖氣不熱。接到報修電話后，崔東明立刻帶領(lǐng)同事趕赴現(xiàn)場逐戶排查，耐心地為居民家中的暖氣片排氣、沖洗，室溫雖有小幅上升，卻始終達(dá)不到滿意的溫度。崔東明判斷問題可能在室外，隨后便鉆進(jìn)了狹窄潮濕的地溝摸索排

為進(jìn)一步提高司泵、燃?xì)馑緺t人員專業(yè)技能水平，保障供熱系統(tǒng)安全、穩(wěn)定運行，9月8至10日，新華東分公司開展了為期三天的司泵、燃?xì)馑緺t人員安全操作專項培訓(xùn)。培訓(xùn)課上，長樂宮供暖所所長趙海濱、分公司技術(shù)服務(wù)處處長黃潤偉，緊密結(jié)合實際分別為大家講解了供熱運行基礎(chǔ)知識，熱力站設(shè)備的運行原理、作用、安全操作流程及注意事項，采暖系統(tǒng)的組成、分類，常見故障的快速精準(zhǔn)辨別及處理方法；燃?xì)庠O(shè)備的安全規(guī)范操作要領(lǐng)及流程、常見故障的預(yù)判與排除，燃?xì)庑孤惓５韧话l(fā)情況的應(yīng)急處置等內(nèi)容；現(xiàn)場演示了準(zhǔn)確認(rèn)別站內(nèi)供熱設(shè)備運行數(shù)據(jù)、啟停

為進(jìn)一步夯實供熱運行安全基礎(chǔ)，全面提升司泵崗位人員的專業(yè)技能水平與應(yīng)急處置能力，今日上午，光明分公司組織開展司泵工操作技能測評。33名司泵人員參加測評。本次測評采取專業(yè)知識問答和實際操作測驗相結(jié)合的方式，緊密結(jié)合實際工作特點設(shè)置了循環(huán)水泵啟停操作、配電設(shè)備緊急斷電、常見故障判斷與排除、突發(fā)情況應(yīng)急響應(yīng)等項目。其中，故障排除環(huán)節(jié)，針對排污閥泄漏、堵塞、無法操作，儀表指針異常、表盤泄露等常見問題，要求員工運用掌握的專業(yè)技能按照關(guān)閉排污閥前后端截止閥、隔離系統(tǒng)壓力、再通過其他泄壓點或緩慢松開閥門連接處釋放隔離段